Предыдущая статья

$1000 - позор для горняка

Следующая статья
Поделиться
Оценка
Налоговые отчисления «Норникеля» в бюджет Красноярского края могут резко сократиться. Причиной этому может послужить конфликт между руководством @ горно-металлургической компанией и профсоюзами, сообщает телерадиокомпания Афонтово. Заработная плата работников «Норильского никеля» сегодня считается одной из самых высоких в стране. Рабочий на этом предприятии в среднем получает 24 с половиной тысячи рублей. Даже по северным меркам такая сумма выглядит прилично и позволяет вести вполне достойное существование. Среди норильчан работать на комбинате считается престижным. На свою заработную плату рабочий «Норникеля» может позволить себе каждый год ездить отдыхать на материк всей семьей. И это при том, что еще пару лет назад на комбинате были задержки с заработной платой, да и сама она была чуть ли не в 2 раза меньше чем сейчас. В конце прошлого года заработную плату на «Норникеле» вновь проиндексировали. Правда, несмотря на это, конфликта с профсоюзами избежать не удалось. Главная претензия профсоюзных боссов - индексировать оплату труда надо в гораздо больших объемах, чем это сделано. Свои требования профсоюзные лидеры выразили в коротком лозунге - «1000 долларов - позор для горняка». Руководство же комбината уверяет, что повысить зарплату можно двумя путями: либо сокращать количество рабочих, либо свертывать социальные программы, на которые «Норникель» сегодня содержит практически весь город.
Переговоры профсоюзов с руководством компании длятся уже полтора месяца. Правда сдвинуться с мертвой точки ни у одной из сторон не получается. Профсоюзные лидеры уверены, что их хотят вытеснить с завода, а руководство компании говорит, что если дело дойдет до забастовки, то это грозит катастрофой чуть ли не всему краю.
Организовать забастовку на «Норникеле» вполне реально. На предприятии сегодня работают 60 тысяч человек и 80% из них - члены профсоюзов. Правда, поддерживают требования своих лидеров далеко не все. По проведенным расспросам недовольны своей зарплатой только 3% рабочих. Тем не менее, по заявлению профсоюзов, остановить предприятие можно с помощью пятисот человек.