Предыдущая статья

Берегись, безработный!

Следующая статья
Поделиться
Оценка

Занимаясь поиском работы, человек заглядывает в газету, в ту колонку, естественно, где размещены объявления работодателей. Именно там он и натыкается на предложение должности офис-менеджера или помощника руководителя. Человек набирает номер, звонит, и с ним беседует женщина в возрасте, с очень серьёзным голосом, она интересуется образованием, опытом работы и т. д. Всё это выглядит так, как звонок непосредственно в фирму, которой и требуется сотрудник. Далее назначается собеседование на определённое время.
Безработный приходит и попадает в небольшую комнатку, в которой из офисного оборудования лишь три стола и семь стульев, никаких компьютеров, факсов и прочей техники, такая обстановочка уже наводит на странные мысли. Две милые женщины, одна из которых представляется руководителем, знакомятся и просят заполнить анкету, после чего женщина начинает объяснять, чем непосредственно придётся заниматься.
Появляется какая-то надежда получить приличную должность, тем более со стабильной зарплатой — по их словам, в 10000 рублей. Заканчивается беседа тем, что человеку вручается телефон, по которому он должен позвонить вечером, чтобы узнать, проходит по конкурсу или нет. Эта деталь уже кажется более серьёзной! А ещё просят принести три фотографии. И вот, в ожидании чуда, в назначенный момент человек звонит по заветному телефону и вдруг узнаёт, что конкурсный отбор прошёл для него успешно, его поздравляют и приглашают на следующий день на обучение. Но что самое интересное, после вопроса «Прошёл ли я по конкурсу?» никто даже не интересуется фамилией человека, вот везде бы так!
Первый день обучения. Вручают беджи с фотографиями и подписывают контакт. Начинается лекция. Если кто-нибудь из вас хоть раз присутствовал на собрании сетевого маркетинга, то почувствует что-то знакомое, так как всё начинается с вопросов: «Довольны ли вы своей жизнью? Многое ли можете себе позволить? Устраивает вас ваша квартира, достаток?»
Естественно, люди отвечают, что нет, а как же иначе, они ведь ищут работу не от хорошей жизни. Далее женщина ведёт рассказ о том, где в нашей стране нельзя заработать денег. Оказывается, государственные предприятия — полный «отстой», мало ли, что они дают гарантированные отпуска, больничные, пенсию, да и вообще полный соцпакет, — это ерунда. Зарплата — мизер, а о карьерном росте можно даже и не думать.
Однако работать на частную компанию — тоже глупо, зарплату платят нормальную, зато на пенсионный счёт кладут копейки и ничего с этим не поделаешь, а об отпуске и больничном можно вообще не говорить.
В итоге слушающему открывают глаза на то, как на самом деле заработать деньги и подняться по карьерной лестнице без всяких проблем, просто нужно заняться лицензированным, а именно, «системным бизнесом»! Развивается он, мол, в 125 странах мира, в нём задействовано 70 миллионов человек, а товарооборот компании составляет 150 миллионов долларов…
Но это ещё не всё, теперь предстоит прослушать, как можно заработать свой первый миллион, и, что самое интересное, в короткий срок. Всего лишь необходимо заключить контракт с фирмой, раскошелиться на 300 рублей, это сущие копейки по сравнению с тем, чего возможно достичь, в качестве бонуса предоставляется скидка на всю продукцию фирмы в размере 25 процентов.
Далее рассказывают о том, как успешно человек движется по карьерной лестнице, получая какие-то «звёзды» и, что немаловажно, огромные деньги: 180, 288, 359… 3000 у. е.! При этом постоянно задают вопросы: «Как вам такая перспектива? Здорово? Нигде в городе нет такой зарплаты у офис-менеджеров!»
Вот
такая совсем несложная программа по «запудриванию мозгов» несчастных людей, наткнувшихся на этот беспредел в поисках работы.
Если раньше безработных заманивали предложениями построить свой бизнес на изготовлении пуговиц, стать «пуговичным магнатом», то теперь рассказывают сказки о том, как можно стать крутым руководителем…
Очень важно вовремя спохватиться, не поверить в золотые обещания и бежать из этой конторы, пока не ободрали как липку. Впрочем, каждый человек сам решает, какой способ ему больше подходит. Так что остаётся только пожелать всем удачи!

Ксения Аверьянова